Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung – gFAB

Die Qualifizierung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) bietet Fachkräften bei „Anderen Leistungsanbietern“, in Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und ähnlichen Einrichtungen und Organisationen der beruflichen Rehabilitation die Möglichkeit, ihre reha-pädagogischen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erweitern. Die Fortbildung vermittelt umfassende Kenntnisse und Fertigkeiten, um die Arbeitsintegration für Menschen mit Handicaps zeitgemäß und individuell zu gestalten. Die Qualifizierung orientiert sich an der bundesweit gültigen Prüfungsverordnung (GFABPrV) und schließt mit der Prüfung zur „Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung“ ab. Nach bestandener Prüfung erhalten die Teilnehmer auch eine Eignung als Ausbilder gemäß dem Berufsbildungsgesetz (§30 Abs. 5) sowie die allgemeine Hochschulzugangsberechtigung.

Berufsbegleitend im Blockunterricht

Dauer: 18 Kurswochen mit insgesamt 800 Stunden, davon 720 Stunden Theorie und 80 Stunden Praxis. Der Unterricht findet berufsbegleitend in Wochenblöcken statt.

Vollzeit (förderfähig nach QCG oder Bildungsgutschein)

Dauer: Vollzeit insgesamt 1560 Stunden, davon 720 Theorie und 840 betriebliche Lernphase (Praktikumsphase) in einer geeigneten Einrichtung der beruflichen Teilhabe

Inhalte und zeitliche Planung

Die inhaltliche und zeitliche Planung orientieren sich an der bundesweit geltenden Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung“ (GFABPrV) sowie den Empfehlungen und Orientierungshilfen des BIBB. Vorgabe für das Curriculum sowie Inhalt der Abschlussprüfung sind die in der Prüfungsverordnung festgelegten Handlungsbereiche:

1. Eingliederung und Teilhabe am Arbeitsleben personenzentriert gestalten
2. Berufliche Bildungsprozesse personenzentriert planen, steuern und gestalten
3. Arbeits- und Beschäftigungsprozesse personenzentriert planen und steuern sowie Arbeitsplätze personenzentriert gestalten
4. Kommunikation und Zusammenarbeit personenzentriert planen, steuern und Gestalten

Die Teilnahme am Unterricht und der praktischen Lernphase ist verpflichtend.  Für die Vor- und Nachbereitung der Inhalte sowie die Vorbereitung auf die Abschlussprüfung kommen selbst organisierte Studientage und Lernzeiten hinzu, die unabhängig von einer Freistellung durch den Arbeitgeber zum Gesamtumfang der Weiterbildung anfallen.

Zulassungsvoraussetzungen

Voraussetzung für die Zulassung zur Weiterbildungsprüfung sind in der Regel der Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder der Abschluss in einem durch das Berufszulassungsgesetz geregelten Heilberuf bzw. länderrechtlich geregelten Beruf im Gesundheits- und Sozialwesen, in Verbindung mit einer zweijährigen Berufspraxis oder einer sechsjährigen Berufspraxis. Zudem ist die Zulassung auch mit einem abgeschlossenen einschlägigen Hochschulstudium und einer zweijährigen Berufspraxis möglich.

Für die Vollzeitvariante wird ein 4-wöchiges Orientierungspraktikum sowie ein erweitertes Führungszeugnis vorausgesetzt.

Prüfung

Die Prüfung gliedert sich in 3 Teile:

1. Schriftliche Prüfung
2. Abschlussarbeit
3. Projektpräsentation mit anschließendem Fachgespräch

Kontakt und Anmeldung

Ikarus Rhein-Neckar GmbH
Institut für Kulturtechniken, Arbeit, Rehabilitation und Soziales

Akademie für Training und Consulting im Gesundheits- und Sozialwesen

Römer Straße 133
69126 Heidelberg
Telefon: 06221 337054-0
E-Mail: kontakt@ikarus-rhein-neckar.de